Procesul are cinci pasi

1. Dezvoltarea politicii companiei si stabilirea rutinelor de monitorizare
2. Evaluarea riscurilor la locul de munca
3. Gasirea solutiilor pentru problemele prioritizate
4. Insumarea masurilor intr-un plan si implementare
5. Analiza rezultatelor si culegerea experientei pentru viitor

Pentru a mentine procesul viu

• implicate tot personalul
• puneti intrebari in fiecare pas pentru a mentine discutiile aprinse
• implementati o masura usoara si prompta → indica o atituidine serioasa